Eine Weiterbildung muss konkrete Wirkung entfalten
Vor einem Jahr hat Deloitte in der Studie «Schweizer unterschätzen die Notwendigkeit des Lebenslangen Lernens stark» die Frage gestellt, weshalb keine Weiterbildung ins Auge gefasst wurde. 53% der Befragten haben geantwortet: Keine Notwendigkeit.
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