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Revolutioniere deine IT-Karriere mit dem CareerBoost Advisor

Entdecke den CareerBoost Advisor – Dein Wegweiser für eine erfolgreiche IT-Karriere in der Schweiz. Mit personalisierten Skills Matching, Weiterbildungsempfehlungen und Marktanalysen, unterstützt durch Evrlearn, Universität St.Gallen, ETH Lausanne und SwissICT. Perfektioniere deine IT-Kompetenzen und gestalte deine berufliche Zukunft im Einklang mit den Marktbedürfnissen. Teste jetzt den Prototypen und sei Teil unserer innovativen Lösung gegen den Fachkräftemangel in der IT-Branche.

Wusstest du, dass eine IT-Karriere in der Schweiz nach wie vor starke Zukunftsaussichten bietet? Gemäss Fachkräftemangel-Index 2023 sind IT-Fachkräfte trotz einer leichten Entspannung weiterhin die am zweithäufigsten umkämpfte Berufsgruppe.

In einer dynamischen IT-Landschaft, in der sich die Anforderungen schnell ändern, stellt sich oft die Frage: Wie kann ich meine Kompetenzen effizient weiterentwickeln, um in meiner IT-Karriere voranzukommen? Ganz gleich, ob du deine Kompetenzen in deiner aktuellen Position stärken, dich auf einen neuen Job vorbereiten oder einfach im Einklang mit der Marktnachfrage wachsen möchtest – der CareerBoost Advisor liefert die Antwort.

Was ist der CareerBoost Advisor?

Der CareerBoost Advisor (CBA) ist eine innovative Technologie, die darauf abzielt, Fachkräfte auf ihrem Karriereweg mit präzisen, datenbasierten Information zu unterstützen und zu fördern. Durch die Kombination von modernster Technologie und fundierter Marktforschung ermöglicht die Lösung eine individuelle und zielgerichtete Kompetenzentwicklung. Der CareerBoost Advisor befindet sich momentan in einer entscheidenden Prototypenphase und konzentriert sich in dieser Anfangsphase auf Kompetenzen, Rollen, Jobs und Weiterbildungen die wichtig in einer IT-Karriere sind. Er wird gegenwärtig von IT-Fachleuten getestet. Nach Abschluss der Testphase ist eine Erweiterung des CareerBoost Advisors auf alle anderen Branchen und Fachgebiete geplant. So stellen wir sicher, dass auch Fachkräfte aus anderen Bereichen von unserer Lösung profitieren und ihre Karriere gezielt vorantreiben können.

Die wichtigsten Funktionen sind:

  • Skills Matching: Vergleiche deine Kompetenzen mit den Anforderungen aktueller IT-Rollen und offenen IT-Stellen, sowie mit den neuesten Markttrends.
  • Persönliche Weiterbildungsempfehlungen: Erhalte individuelle Vorschläge basierend auf einer Analyse der Lücke zwischen deinen aktuellen Kompetenzen und jenen, die für das Erreichen deiner beruflichen Ziele benötigt werden.
  • Direkte Marktanalyse: Gewinne Einblicke in deine Jobaussichten, die Marktnachfrage nach bestimmten Skills und die erforderlichen Kompetenzen für verfügbare Positionen.

Wie wurde der CBA entwickelt und was testen wir konkret?

Der Prototyp des CareerBoost Advisors ist das Ergebnis einer Zusammenarbeit zwischen Evrlearn und dem Institut für Wirtschaftspädagogik der Universität St. Gallen (IWP-HSG), der Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne Natural Language Processing (EPFL NLP) Lab, dem EPFL Machine Learning for Education Laboratory (ML4ED) und dem Verband dem SwissICT. Wir kombinieren unsere Forschung und Marktkenntnisse und testen in diesem Prototyp die Kombination der folgenden Elemente:

  • IT Skills Taxonomie: Entwickelt vom IWP-HSG und SwissICT, um Kompetenzen in Lebensläufen, Stelleninseraten, IT-Rollenbeschreibungen und Weiterbildungskursen zu standardisieren und vergleichbar zu machen.
  • Skill Extraction Solution: Eine vom EPFL NLP Lab entwickelte generative KI-Lösung, die Kompetenzen automatisch und präzise identifiziert.
  • Karriere-Empfehlungen: Vom EPFL ML4ED entwickelt, um passende Jobs und Weiterbildungsmöglichkeiten vorzuschlagen.
  • Umsetzung durch Evrlearn: Wir bringen alle Elemente zusammen, um dir eine nahtlose Erfahrung zu bieten und das alles auf einer Plattform.

Wie funktioniert es? Ein Beispiel.

Stell dir vor, du möchtest deine Kompetenzen im Bereich ICT-Architektur verbessern. Mit dem CareerBoost Advisor funktioniert das folgendermassen:

  1. Lade deinen Lebenslauf hoch.
  2. Wähle „ICT Architekt“ aus unserer Liste aus.
  3. Erhalte ein detailliertes Kompetenzprofil und eine Gap-Analyse für eine typische ICT-Architekt Position.
  4. Entdecke im Upskilling Guide die Top 3 Skills, die du verbessern solltest.
  5. Wähle diese oder andere aus und erhalte dann personalisierte Weiterbildungsempfehlungen durch unseren StudyGuide.

Warum den CareerBoost Advisor testen?

Durch deine Teilnahme erhältst du nicht nur Einblicke in aktuelle Marktbedürfnisse und empfohlene Kompetenzen, sondern kannst deine Karriere auf Basis fundierter Daten gestalten. Als Dankeschön für die Teilnahme an einer kurzen Nutzerumfrage (2 Minuten) erhältst du einen Gutschein von Orell Füssli im Wert von 20 CHF für einen Einkauf ab 40 CHF. Teste den CareerBoost Advisor hier.

Warum ein Prototyp?

Der CareerBoost Advisor ist Teil eines Gesamtprojekts, das im Rahmen der Schweizer Innosuisse Flagship-Initiative* gefördert wird. Wir integrieren Community-Feedback in unsere Forschung, um eine Kombination aus eigenen Erkenntnissen und wertvollen externen Perspektiven zu erhalten. Dieser Prototyp adressiert sowohl individuelle Bedürfnisse als auch gesellschaftliche Herausforderungen wie den Fachkräftemangel in der Schweiz.

Herausforderungen und Lösungsansätze im Umgang mit dem Fachkräftemangel in der Schweiz

Wie der Bericht der Adecco Group “Fachkräftemangel Index Schweiz 2023” belegt, erreicht der Fachkräftemangel in der Schweiz im Jahr 2023 neue Höchstwerte. Die Signale sind klar, wie der CEO von Evrlearn, René Beeler, selbst schreibt. “In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Unternehmen sich von 100-Prozent-Kandidat*innen verabschieden. Aber was tun?” 

Eine Studie von Hays und dem German Economic Institute verdeutlicht, dass das Übereinstimmen von Bewerberprofilen mit den Jobanforderungen aktuell nur bei 50-70% liegt. Die dazugehörige Grafik illustriert, wie sich der Kompetenzabgleich zwischen Bewerberinnen und Bewerbern und den ausgeschriebenen Stellen je nach Berufsgruppe und Alter gestaltet.

Matching-Qualität MQ nach Beruf und Alter. Wichtige Info für IT-Karriere.

René Beeler empfiehlt: “Wie wäre es, wenn die Unternehmen bei allen Bewerber*innen vor der Einstellung wüssten, wo deren Kompetenzlücken sind und wie sich diese schliessen lassen? Und dann quasi ein Paket aus bestehenden Kompetenzen und zeitnah aufbaubaren Kompetenzen einstellen? Das wäre ein wertvoller Beitrag an den Fachkräftemangel generell, aber auch eine wunderbare Lösung für alle Quereinsteiger*innen.” 

Dein wertvoller Beitrag

Obwohl dieser Prototyp speziell für eine IT-Karriere entwickelt wurde, ist er der erste Schritt auf dem Weg zu einer Lösung für alle Branchen. Deine Teilnahme und dein Feedback helfen uns, das Tool zu perfektionieren und es schliesslich auf andere Branchen auszuweiten.

Sei Teil dieser spannenden Entwicklung. Teste den CareerBoost Advisor, gib uns dein wertvolles Feedback und gestalte so die Zukunft der beruflichen Weiterentwicklung mit. Lass uns gemeinsam die Weichen für eine erfolgreiche IT-Karriere stellen.

Der clevere Weg zur beruflichen Erfüllung

Der CareerBoost Advisor ist mehr als nur ein Tool – er ist ein Schritt in eine zukunftsorientierte, kompetenzbasierte Arbeitswelt. Mitmachen bedeutet nicht nur einen Vorteil für die eigene Karriere, sondern auch einen Beitrag zur Gestaltung einer Plattform, die den Bedürfnissen der IT-Branche und der Gesellschaft entspricht. Wir freuen uns auf deine Unterstützung und wünschen dir viel Erfolg beim Entdecken deiner persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

(*Flagship supported by Innosuisse)