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Erfolgreiche Unternehmensentwicklung durch operative Exzellenz und wirksame Führung

Entdecken Sie Schlüsselstrategien für operative Exzellenz und wirksame Führung in unserem Blog und stärken Sie Ihre Unternehmensentwicklung mit Staufen.Inova.

Neueste Artikel

Corporate Learning, Finanzausbildungen, Nachhaltigkeit

Aktuelle Herausforderungen und Chancen des Schweizer Finanzmarktes

Weiterbildung als Schlüssel zur Nutzung der Chancen: In der dynamischen Landschaft des Schweizer Finanzmarktes im Jahr 2023 und in der Zukunft stehen Berufsleute vor beispiellosen Herausforderungen. Geprägt von makroökonomischer Unsicherheit…

von Ellen Brasse
Banking

Die Synergie zwischen Corporate Banking & Corporate Treasury: Der CAS Corporate Banking & Treasury

In der heutigen Geschäftswelt, in der Finanzkomplexität und Nachhaltigkeit eine immer grössere Rolle spielen, ist es von entscheidender Bedeutung, die Interaktion zwischen Unternehmen und Banken zu verstehen. Genau hier setzt…

von Julia Hartmann
B2B, Schweizer KMU, Weiterbildung

Weiterbildung in Schweizer KMU – Herausforderungen und Lösungen

Gezielte Weiterbildung in kleinen und mittleren Schweizer Unternehmen (KMU) ist entscheidend für die Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft. Angesichts des rasanten technologischen Wandels und der dynamischen globalen Wirtschaft sind kontinuierliche…

von Andrea Diana Ritschel-Gotal
B2B, HR, Skills

Die Kunst des Skill Stacking – Wie Mitarbeitende ihre Fähigkeiten strategisch kombinieren können, um wertvoller für Unternehmen zu werden

In der heutigen Arbeitswelt, die durch raschen Wandel und steigende Ansprüche gekennzeichnet ist, wird die Kunst, Fähigkeiten effektiv zu kombinieren, immer wichtiger. Dieses Konzept wird als "Skill Stacking" bezeichnet und…

von Andrea Diana Ritschel-Gotal
Qualitätsmanagement, Transformation

Den Wandel meistern: Die Zukunft der Arbeitswelt im Fokus

Die moderne Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel, der von globalen Trends, technologischen Entwicklungen und sich verändernden Arbeitsweisen geprägt ist. Unternehmen stehen vor vielschichtigen Herausforderungen, die eine proaktive Herangehensweise erfordern, um…

von Julia Hartmann
B2B, Corporate Learning, Human Resources

Erfolgreiches Upskilling – Mit den richtigen Corporate Learning-Lösungen zum Ziel

In der Ära der digitalen Transformation und einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist eine gezielte und kontinuierliche Weiterbildung für Unternehmen und Arbeitnehmende unverzichtbar. Die Art und Weise, wie wir arbeiten,…

von Andrea Diana Ritschel-Gotal
HR, Lifelong Learning, Skills

«Das Europäische Jahr der Kompetenzen 2023»

Das «Europäische Jahr der Kompetenzen 2023» markiert eine entscheidende Initiative der Europäischen Union, um die Bedeutung von Kompetenzen in unserer Gesellschaft hervorzuheben und ihre Förderung zu unterstützen. In einer sich…

von Andrea Diana Ritschel-Gotal
HR, Skills, Weiterbildung

Die Bedeutung von Skills Gaps in der Arbeitswelt

Skills Gaps beziehen sich auf die Lücken (Gaps) zwischen den Fähigkeiten (Skills), die Arbeitnehmende besitzen, und den Fähigkeiten, die von Arbeitgebenden benötigt werden. Der rasche technologische Fortschritt, die digitale Transformation…

von Andrea Diana Ritschel-Gotal
Lifelong Learning, Skills, Weiterbildung

Karriere neu erfinden – Best Practices für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung

Eine Neuorientierung im Beruf ist ein entscheidender Schritt im Leben vieler Menschen, der die Möglichkeit bietet, neue Ziele zu setzen und Erfüllung im Berufsleben zu finden. Gründe für eine Neuorientierung…

von Andrea Diana Ritschel-Gotal
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